Kaip ES programos gali padėti jaunam žmogui atrasti savo gyvenimo kelią, susirasti darbą, susipažinti su naujais draugais ir įgyti naudingų įgūdžių? Kokią įtaką jaunimas gali daryti Europos Sąjungos (ES) politikai? Apie tai – ne tik šio mėnesio temoje, bet ir Europos jaunimo savaitės renginiuose.
Nuo 2007 m. pradėtoje vykdyti Europos Sąjungos (ES) neformalaus ugdymo ir mainų programoje „Veiklus jaunimas“ spėjo sudalyvauti daugiau nei milijonas jaunuolių. Ši programa gerai žinoma ir mūsų šalyje: projektai vykdomi visose Lietuvos savivaldybėse, o jose dalyvavę jaunuoliai džiaugiasi įgyta patirtimi, užsimezgusiomis pažintimis arba atrastu profesiniu keliu.
Europos savanorių tarnyba, vietinės jaunimo iniciatyvos, „Erasmus“, „Comenius“ ir kitos mainų programos – tai Europos Sąjungoje veikiančios programos jauniems žmonėms, kuriomis skatinamas jų mobilumas, kultūrų pažinimas, profesinis ir asmeninis tobulėjimas. Kokiais pasiekimais gali didžiuotis ES programos jaunimui ir kokių tikslų bus siekiama ateityje?
Tarptautinė darbo aplinka, dinamiškas gyvenimo ritmas, reali galimybė kilti karjeros laiptais, geras atlyginimas ir visos socialinės garantijos traukia ne vieną jauną specialistą ar jau karjerą gimtojoje šalyje pradėjusį darbuotoją į Europos Sąjungos (ES) institucijas.
Europos Sąjungos institucijose dirba daugiau kaip 40 000 žmonių iš 27 ES valstybių narių. Norintieji patekti tarp jų turi praeiti kelių etapų atrankas, neretai kandidatams tenka įveikti tūkstančius konkurentų. Tokius konkursus laimėję lietuviai džiaugiasi atsivėrusiomis galimybėmis, iššūkiais ir viliojančiomis darbo sąlygomis.
Pažintis su įdarbinimu ES institucijose prasideda nuo oficialaus Europos personalo atrankos tarnybos (EPSO) tinklapio. Čia pateikiama visa naujausia informacija apie atrankas ir skelbiami konkursai. Šiame puslapyje, pastebėjus konkursą į norimą darbo vietą, reikia registruotis.



