Mėnesio tema

Kaip ES programos gali padėti jaunam žmogui atrasti savo gyvenimo kelią, susirasti darbą, susipažinti su naujais draugais ir įgyti naudingų įgūdžių? Kokią įtaką jaunimas gali daryti Europos Sąjungos (ES) politikai? Apie tai – ne tik šio mėnesio temoje, bet ir Europos jaunimo savaitės renginiuose. 

Kaip ES programos gali padėti jaunam žmogui atrasti savo gyvenimo kelią, susirasti darbą, susipažinti su naujais draugais ir įgyti naudingų įgūdžių? Kokią įtaką jaunimas gali daryti Europos Sąjungos (ES) politikai? Apie tai – ne tik šio mėnesio temoje, bet ir Europos jaunimo savaitės renginiuose.

Gegužės 26–birželio 2 d. bus švenčiama Europos jaunimo savaitė. Šia proga vyks gausybė renginių visoje Europoje, žinoma, ir Lietuvoje. Sužinok, ką gali nuveikti Europos jaunimo savaitės metu savo mieste!

Nuo 2007 m. pradėtoje vykdyti Europos Sąjungos (ES) neformalaus ugdymo ir mainų programoje „Veiklus jaunimas“ spėjo sudalyvauti daugiau nei milijonas jaunuolių. Ši programa gerai žinoma ir mūsų šalyje: projektai vykdomi visose Lietuvos savivaldybėse, o jose dalyvavę jaunuoliai džiaugiasi įgyta patirtimi, užsimezgusiomis pažintimis arba atrastu profesiniu keliu.

Europos savanorių tarnyba, vietinės jaunimo iniciatyvos, „Erasmus“, „Comenius“ ir kitos mainų programos – tai Europos Sąjungoje veikiančios programos jauniems žmonėms, kuriomis skatinamas jų mobilumas, kultūrų pažinimas, profesinis ir asmeninis tobulėjimas. Kokiais pasiekimais gali didžiuotis ES programos jaunimui ir kokių tikslų bus siekiama ateityje? 

Apie Europos jaunimo savaitę kalbamės su Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agentūros (JTBA) projektų koordinatore Agne Kvikliene. Ši agentūra užtikrina tarptautinio jaunimo bendradarbiavimo vystymąsi ir sėkmingą Lietuvos jaunimo dalyvavimą Europos Sąjungos (ES) programose jaunimui. 

Tarptautinė darbo aplinka, dinamiškas gyvenimo ritmas, reali galimybė kilti karjeros laiptais, geras atlyginimas ir visos socialinės garantijos traukia ne vieną jauną specialistą ar jau karjerą gimtojoje šalyje pradėjusį darbuotoją į Europos Sąjungos (ES) institucijas. 

Tarptautinė darbo aplinka, dinamiškas gyvenimo ritmas, reali galimybė kilti karjeros laiptais, geras atlyginimas ir visos socialinės garantijos traukia ne vieną jauną specialistą ar jau karjerą gimtojoje šalyje pradėjusį darbuotoją į Europos Sąjungos (ES) institucijas.

Europos Sąjungos institucijose dirba daugiau kaip 40 000 žmonių iš 27 ES valstybių narių. Norintieji patekti tarp jų turi praeiti kelių etapų atrankas, neretai kandidatams tenka įveikti tūkstančius konkurentų. Tokius konkursus laimėję lietuviai džiaugiasi atsivėrusiomis galimybėmis, iššūkiais ir viliojančiomis darbo sąlygomis.

Europos Komisijoje (EK) Briuselyje dirbantys Rūta Žarnauskaitė ir Mindaugas Kisieliauskas dalijasi savo patirtimi ir patarimais apie tai, kas svarbiausia siekiant darbo ir dirbant ES institucijoje.

Klausimėlis Lietuvos miestų ir miestelių gatvėse apie tai, ar Lietuvos žmonės gali įsidarbinti Europos Sąjungos institucijose. Atsakymus komentuoja Europos Komisijos atstovybės Lietuvoje darbuotojas Giedrius Sudikas.

Pokalbis su Europos personalo atrankos tarnybos (EPSO) direktoriaus patarėja Agne Martikoniene apie tai, ką pravartu žinoti ruošiantis konkursui į ES institucijas.

Pirmasis Europos personalo atrankos tarnybos (EPSO) organizuojamo konkurso etapas – bendrasis egzaminas, kuris yra laikomas gimtąja kalba. Jo metu laukia teksto suvokimo testas, matematiniai uždaviniai ir abstraktaus mąstymo testas.

Pažintis su įdarbinimu ES institucijose prasideda nuo oficialaus Europos personalo atrankos tarnybos (EPSO) tinklapio. Čia pateikiama visa naujausia informacija apie atrankas ir skelbiami konkursai. Šiame puslapyje, pastebėjus konkursą į norimą darbo vietą, reikia registruotis.

Rodyti daugiau

Jaunuoli, nestabdyk!

Užsiprenumeruok mūsų naujienlaiškį !!!